Czytaj także: Kanalizacja skłóciła ulicę
To niezgodne z prawem. Jak wynika z rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej, to pracodawca jest zobowiązany zastosować takie środki ostrożności, by pracownikowi nie stała się krzywda.
- Środki ochrony indywidualnej powinny być odpowiednie do istniejącego zagrożenia - mówi Michał Olesiak, rzecznik Okręgowego Inspektoratu Państwowej Inspekcji Pracy w Katowicach.
Przypominamy pracodawcom, że za niedopilnowanie obowiązków grożą kary pieniężne. Najniższa wynosi tysiąc złotych, najwyższa nawet do pięciu tysięcy złotych.
Jesteś atrakcyjna? Masz w sobie to „coś”?**Zostań Miss Lata Małopolski 2011!**
Urządź się w Krakowie!**Zobacz, jak to zrobić!**
Codziennie rano najświeższe informacje, zdjęcia i video! Zapisz się do newslettera!
Jak przygotować się do rozmowy o pracę?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
