W poniedziałek o 8:00 Sesja Rady Miejskiej. Radni zdecydują o dalszym zatrudnieniu radnej pracującej w przedszkolach

W czwartek odbyła się XXVI Sesja Rady Miejskiej. Obrady online rozpoczęły się o godz. 11.00. Podczas zdalnego posiedzenia pojawiły się problemy techniczne. Obraz działał bez zarzutu, radni słyszeli się nawzajem, ale do osób oglądających nie dochodził dźwięk. Mimo prób, nie znaleziono sposobu na poradzenie sobie z awarią. Zarządzono przerwę, ale problemów nie udało się rozwiązać. W związku z tym, że sesja musi być transmitowana, bo taki jest ustawowy obowiązek, obrady zostały przeniesione na 22 marca na godz. 8:00. Wtedy to radni zdecydują o dalszym losie jednej z radnych. Chodzi o wyrażenie zgody bądź jej braku na rozwiązanie stosunku pracy z radną Katarzyną Owoc-Kochańską, która zatrudniona jest w dwóch miejskich przedszkolach.
Powodem owej dyskusji są przeprowadzone kontrole gminne od września do listopada ubiegłego roku, a następnie audyt zewnętrzny, które ujawniły liczne uchybienia w Przedszkolu nr 3 i 5 m.in. w zakresie ewidencjonowania czasu pracy Katarzyny Owoc-Kochańskiej, która jest zatrudniona na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac. Zarzuca się jej, że pobierała wynagrodzenie za czas, którego nie przepracowała. Ponadto radna odrabiała godziny w czasie zamknięcia przedszkoli, swojego urlopu wypoczynkowego czy zwolnienia lekarskiego. W związku z tym dyrektorki przedszkoli uznały, że dalsza współpraca jest niemożliwa i podjęły procedurę wypowiedzenia umowy.
Katarzyna Owoc-Kochańska na wtorkowej komisji wspólnej radnych Rady Miejskiej we Wschowie stanowczo zaprzeczała wszystkim zarzutom. Poza tym podkreślała, że każde wynagrodzenie, które pobierała było zgodne z prawem, a każde wyjście na sesje i komisje było odpracowane w siedzibie pracodawcy lub na jego zlecenie w systemie home-office. Radna tłumaczyła, że pracowała podczas urlopu bądź zwolnień lekarskich, by zabezpieczyć interes pracodawcy, ponieważ jej stanowisko jest jednoosobowe i nie ma kto jej zastąpić. Związki zawodowe nie wyraziły zgody na rozwiązanie stosunku pracy, podkreślając, że chęć jej zwolnienia ma ścisły związek z pełnieniem funkcji mandatu radnej.